Corruption et trafic d’influence, les bonnes pratiques

Éviter les pièges de la corruption en agissant avec transparence

Présentation

La lutte contre la corruption et le trafic d’influence est aujourd’hui un enjeu majeur pour toutes les entreprises. Ces pratiques illégales nuisent à la transparence des affaires, compromettent la réputation des organisations et exposent les collaborateurs et les entreprises à des sanctions sévères. Ce module e-learning, “Corruption et trafic d’influence : les bonnes pratiques”, a pour objectif de sensibiliser les salariés aux risques encourus. Il propose des solutions concrètes pour prévenir ces dérives et adopter un comportement éthique dans toutes les situations professionnelles.

Objectifs

  • Identifier les situations à risque.
  • Adopter les bonnes pratiques.
  • Cerner les principales obligations légales et mesurer les conséquences d’une infraction.
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Multilangue

Tous nos modules e-learning existent en de nombreuses langues étrangères, ce qui permet à nos clients de déployer leurs formations compliance à l’échelle mondiale.
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Adaptable

Chaque module elearning peut être personnalisé et adapté à votre contexte pour intégrer vos enjeux, vos exemples, vos exigences et vos documents internes.
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Déploiement clé en main

Vous choisissez la méthode de diffusion : sur votre LMS (format SCORM, compatible avec tous les LMS du marché), ou bien via notre plateforme en ligne (SaaS sécurisé, sans installation, avec reporting intégré).

Le contenu de nos modules e-learning

Vidéo pédagogique

Tournée avec des acteurs professionnels, fondée sur des cas concrets et ponctuée d’une touche d’humour. Elle rend le droit accessible, vivant et immédiatement applicable.

EXTRAITS VIDÉOS

Fiche pratique

Claire, structurée et enrichie d’infographies, conçue pour faciliter la compréhension et ancrer durablement les notions essentielles.

Quiz

Conçu pour vérifier efficacement la compréhension. Chaque réponse comporte un commentaire détaillé, concret et empathique, afin de renforcer l’appropriation des connaissances.

Pour aller plus loin

L’actualité de la compliance

Face à la complexité croissante des exigences réglementaires, LDPM propose un accompagnement à 360° : vidéo d’actualité, conférences d’actualité et formations pratiques. Un trio pensé pour donner aux directions juridiques et compliance les clés d’une veille active et opérationnelle.

Live-learning, le présentiel digitalisé

Formations courtes, interactives et sur-mesure en visio, basées sur des cas pratiques contextualisés.
Un format idéal pour former les publics exposés, adopter les bons réflexes, et ancrer les messages clés grâce à une pédagogie dynamique, collective et opérationnelle.

Vidéos des dirigeants

Pour montrer l’engagement des instances dirigeantes, nos équipes vous accompagnent dans la réalisation d’une courte vidéo impliquant un ou plusieurs membres du Comité de direction.
Du script à la postproduction, nous prenons en charge l’intégralité du processus : rédaction, tournage (avec prompteur si besoin), et postproduction jusqu’à la livraison.

 

Sur-mesure

Le Droit Pour Moi conçoit également des formations sur-mesure qui traduisent fidèlement votre culture, vos risques métiers et vos messages internes.
Nous partons de vos besoins pour écrire des scénarios originaux, ancrés dans vos réalités terrain avec une tonalité adaptée (sérieuse, engageante, ou humoristique).

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D'autres sujets pouvant vous intéresser

Les points essentiels de la réglementation à savoir

Cette formation met en lumière les principales règles à respecter pour se conformer aux exigences légales.

Interdiction des avantages indus

Il est formellement interdit de proposer, solliciter ou accepter tout avantage (cadeau, faveur, invitation) en échange d’un traitement préférentiel.

Gestion des conflits d’intérêts

Tout lien personnel ou financier pouvant influencer une décision professionnelle doit être déclaré et géré de manière transparente.

Politique des cadeaux et invitations

Chaque entreprise doit fixer des règles claires pour encadrer les cadeaux et les invitations afin d’éviter toute ambiguïté.

Devoir de vigilance et de transparence

Tout soupçon de corruption ou d’influence illicite doit être signalé sans délai aux autorités internes compétentes.

Pourquoi former les salariés ?

Former les salariés aux risques de corruption et de trafic d’influence est un investissement stratégique pour l’entreprise.

Réduction des risques juridiques

Une meilleure connaissance des obligations légales permet de limiter les sanctions financières et pénales.

Protection de la réputation

Une politique de tolérance zéro face à la corruption renforce la crédibilité de l’entreprise auprès de ses partenaires et clients.

Responsabilisation des salariés

Chaque collaborateur devient acteur de l’intégrité en sachant identifier et signaler les comportements douteux.

Renforcement de la culture d’éthique

Une formation continue favorise un climat de confiance, d’intégrité et de transparence au sein de l’organisation.

 

 

Cet e-elearning est indispensable pour garantir des pratiques professionnelles conformes à la législation anticorruption. Il offre aux salariés les outils nécessaires pour prévenir les risques, protéger l’entreprise et contribuer à une culture d’intégrité solide.
TÉMOIGNAGES

Retours d’expérience clients

“Le Droit Pour Moi propose des vidéos efficaces et originales pour sensibiliser les collaborateurs à l’ensemble des sujets compliance. Le Droit pour moi propose également différents types de formats comme les compliance news et des webinaires thématiques permettant de rester à la pointe de l’actualité sur la compliance.”

Responsable conformité – Direction conformité et éthique

BPI France

Bonduelle logo témoignage client
Nous sommes ravis de la collaboration avec LE DROIT POUR MOI, leur approche innovante et interactive a rendu l’apprentissage captivant et efficace pour nos collaborateurs. Le contenu est bien structuré, pertinent et adapté à nos besoins. L’équipe a fait preuve de professionnalisme, réactivité et créativité: Merci à vous et au plaisir de travailler de nouveau avec vous!

Responsable juridique Corporate et Compliance

Bonduelle

“Nous tenions à vous faire un premier retour suite au déploiement du e-learning anticorruption en début de ce mois. Les avis de nos collaborateurs sont très positifs et nous sommes très satisfaits du rendu final de la formation. Nous espérons le même succès lors du déploiement dans nos filiales.”

Directrice Conformité Groupe, Synergie SE

Synergie

“LE DROIT POUR MOI nous a accompagnés dans la création de modules ludiques et pratiques pour guider nos équipes dans leurs activités. Des vidéos de sensibilisation aux risques, interprétées par nos collaborateurs, ont été intégrées aux modules. Cette formation en ligne répond parfaitement à nos besoins et rencontre un grand succès en interne.”

Direction de l’audit, des risques et de la conformité

Seqens

“Dans le cadre de son engagement envers la prévention de toutes formes de harcèlement et discrimination au travail, ALKERN s’est mobilisé pour ses collaborateurs et a lancé son programme de formation en ligne via son abonnement au contenu proposé par LE DROIT POUR MOI…”

Audrey Becourt

Alkern

“Nous avons choisi de travailler avec Le Droit Pour Moi, dans le cadre d’un renouvellement des formations sur la lutte anti-corruption. Le format vidéo humoristique nous a conquis. Cela permet une approche ludique, tout en apportant du légal avec les fiches à télécharger. (…) Nous recommandons Le Droit pour Moi”

Lorène Gautier

Delta Dore