Sanctions internationales : comment rester conforme ?

Comprendre, prévenir et agir pour une compliance exemplaire.

Présentation

Cette formation digitale en elearning sur les sanctions internationales traite des différents types de sanctions, leurs mécanismes de mise en œuvre et les obligations de conformité pour les entreprises. Elle explique de manière claire et opérationnelle comment prévenir les risques de non-conformité et protéger l’entrerpise.

Objectifs

  • Identifier les différents types de sanctions internationales et leurs impacts sur les activités commerciales et financières.
  • Reconnaître les mécanismes officiels de mise en œuvre des sanctions (listes de contrôle, contrôles douaniers, surveillance des transactions…).
  • Appliquer les outils et procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations.
Contactez-nous
Logo

Multilangue

Tous nos modules e-learning existent en de nombreuses langues étrangères, ce qui permet à nos clients de déployer leurs formations compliance à l’échelle mondiale.
Logo

Adaptable

Chaque module elearning peut être personnalisé et adapté à votre contexte pour intégrer vos enjeux, vos exemples, vos exigences et vos documents internes.
Logo

Déploiement clé en main

Vous choisissez la méthode de diffusion : sur votre LMS (format SCORM, compatible avec tous les LMS du marché), ou bien via notre plateforme en ligne (SaaS sécurisé, sans installation, avec reporting intégré).

Le contenu de nos modules e-learning

Vidéo pédagogique

Tournée avec des acteurs professionnels, fondée sur des cas concrets et ponctuée d’une touche d’humour. Elle rend le droit accessible, vivant et immédiatement applicable.

EXTRAITS VIDÉOS

Fiche pratique

Claire, structurée et enrichie d’infographies, conçue pour faciliter la compréhension et ancrer durablement les notions essentielles.

Quiz

Conçu pour vérifier efficacement la compréhension. Chaque réponse comporte un commentaire détaillé, concret et empathique, afin de renforcer l’appropriation des connaissances.

Pour aller plus loin

L’actualité de la compliance

Face à la complexité croissante des exigences réglementaires, LDPM propose un accompagnement à 360° : vidéo d’actualité, conférences d’actualité et formations pratiques. Un trio pensé pour donner aux directions juridiques et compliance les clés d’une veille active et opérationnelle.

Live-learning, le présentiel digitalisé

Formations courtes, interactives et sur-mesure en visio, basées sur des cas pratiques contextualisés.
Un format idéal pour former les publics exposés, adopter les bons réflexes, et ancrer les messages clés grâce à une pédagogie dynamique, collective et opérationnelle.

Vidéos des dirigeants

Pour montrer l’engagement des instances dirigeantes, nos équipes vous accompagnent dans la réalisation d’une courte vidéo impliquant un ou plusieurs membres du Comité de direction.
Du script à la postproduction, nous prenons en charge l’intégralité du processus : rédaction, tournage (avec prompteur si besoin), et postproduction jusqu’à la livraison.

 

Sur-mesure

Le Droit Pour Moi conçoit également des formations sur-mesure qui traduisent fidèlement votre culture, vos risques métiers et vos messages internes.
Nous partons de vos besoins pour écrire des scénarios originaux, ancrés dans vos réalités terrain avec une tonalité adaptée (sérieuse, engageante, ou humoristique).

Contactez-nous

D'autres sujets pouvant vous intéresser

Les points essentiels de la réglementation

Les sanctions internationales se déclinent en trois catégories principales :

  • Sanctions économiques : restriction ou interdiction des relations économiques avec un pays, une organisation ou une entité.
  • Sanctions commerciales : interdiction d’importer ou d’exporter certains produits ou technologies (ex. embargos sur les armes ou matières premières stratégiques).
  • Sanctions financières : interdiction de transactions financières avec certains pays, entreprises ou individus (ex. gel des avoirs de dirigeants).

Leur mise en œuvre repose sur :

  •  Des listes de contrôle officielles.
  • Des contrôles douaniers renforcés sur certaines marchandises.
  • La surveillance des transactions financières et commerciales par les autorités de régulation.

Pour rester conforme, l’entreprise doit :

  • Intégrer ces vérifications dans ses processus avant toute transaction.
  • Évaluer clients, partenaires et fournisseurs.
  • Prévenir les violations indirectes
  • Archiver toutes les preuves de conformité.

 

Pourquoi former les salariés ?

Anticiper les risques juridiques et financiers

Le non-respect des sanctions internationales expose l’entreprise à des amendes sévères, des sanctions pénales, la perte de contrats et un risque réputationnel important. Une formation digitale permet aux salariés de comprendre leurs responsabilités et d’adopter les bons réflexes.

Renforcer la conformité interne

Un programme d’e-learning structuré favorise l’intégration des contrôles nécessaires dans les procédures quotidiennes.

Impliquer tous les acteurs de l’entreprise

La conformité ne concerne pas uniquement le service juridique : les équipes achats, ventes, logistique et finance sont directement impliquées. Former l’ensemble des collaborateurs garantit une vigilance partagée.

 

Former les salariés aux sanctions internationales, c’est sécuriser l’entreprise, préserver sa réputation et assurer sa pérennité sur les marchés internationaux.
TÉMOIGNAGES

Retours d’expérience clients

“Le Droit Pour Moi propose des vidéos efficaces et originales pour sensibiliser les collaborateurs à l’ensemble des sujets compliance. Le Droit pour moi propose également différents types de formats comme les compliance news et des webinaires thématiques permettant de rester à la pointe de l’actualité sur la compliance.”

Responsable conformité – Direction conformité et éthique

BPI France

Bonduelle logo témoignage client
Nous sommes ravis de la collaboration avec LE DROIT POUR MOI, leur approche innovante et interactive a rendu l’apprentissage captivant et efficace pour nos collaborateurs. Le contenu est bien structuré, pertinent et adapté à nos besoins. L’équipe a fait preuve de professionnalisme, réactivité et créativité: Merci à vous et au plaisir de travailler de nouveau avec vous!

Responsable juridique Corporate et Compliance

Bonduelle

“Nous tenions à vous faire un premier retour suite au déploiement du e-learning anticorruption en début de ce mois. Les avis de nos collaborateurs sont très positifs et nous sommes très satisfaits du rendu final de la formation. Nous espérons le même succès lors du déploiement dans nos filiales.”

Directrice Conformité Groupe, Synergie SE

Synergie

“LE DROIT POUR MOI nous a accompagnés dans la création de modules ludiques et pratiques pour guider nos équipes dans leurs activités. Des vidéos de sensibilisation aux risques, interprétées par nos collaborateurs, ont été intégrées aux modules. Cette formation en ligne répond parfaitement à nos besoins et rencontre un grand succès en interne.”

Direction de l’audit, des risques et de la conformité

Seqens

“Dans le cadre de son engagement envers la prévention de toutes formes de harcèlement et discrimination au travail, ALKERN s’est mobilisé pour ses collaborateurs et a lancé son programme de formation en ligne via son abonnement au contenu proposé par LE DROIT POUR MOI…”

Audrey Becourt

Alkern

“Nous avons choisi de travailler avec Le Droit Pour Moi, dans le cadre d’un renouvellement des formations sur la lutte anti-corruption. Le format vidéo humoristique nous a conquis. Cela permet une approche ludique, tout en apportant du légal avec les fiches à télécharger. (…) Nous recommandons Le Droit pour Moi”

Lorène Gautier

Delta Dore