VIDÉO - Social / RH

Le Comité Social et Économique (CSE)

Suite aux ordonnances Macron et depuis janvier 2018, toutes les entreprises de plus de 11 salariés doivent disposer d’un comité social et économique. Cette nouvelle instance fusionne les délégués du personnels, le comité d’entreprise et le CHSCT. Ce nouveau comité a le pouvoir de négocier et de signer un accord collectif. La vie de la société est ainsi simplifiée par la mise en place d’un interlocuteur unique et privilégié du chef d’entreprise.

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