VIDÉO - Social / RH

Déplacement d’un salarié à l’étranger

Avant toute expatriation, veillez à répondre aux questions suivantes :

Quelles sont les formalités à effectuer ?
Faut-il rédiger un nouveau contrat ?
Qu’en est-il de la protection sociale et de la fiscalité du salarié ?

Toutes les options doivent être étudiées afin de choisir l’option la plus optimale. Faites attention aux frais professionnels ! Veillez également à anticiper à l’avance le retour du salarié dans l’entreprise.

Préparez donc bien le départ du salarié en amont !

Pascal Petrel, avocat spécialiste du droit social

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